Gyakran jobban teljesítünk, ha időben kevesebbet, de hatékonyan dolgozunk. PDF Print E-mail
CEO News

No translation available in your language!


altGyakran jobban teljesítünk, ha időben kevesebbet, de hatékonyan dolgozunk.

 

De mitől dolgozunk hatékonyan? Legfontosabb, hogy jó hangulatba kerüljön a szervezet. A jó hangulat minden érzékszervünket pozitív energiával tölti fel.

Fejezzük ki nagyrabecsülésünket munkatársaink irányában. Minden hónapban egyszer írjuk meg pár sorban egy munkatársunknak, aki nekünk dolgozik, hogy nagyra becsüljük a munkáját.

A kreativitás támogatása a következő fontos feladatunk. A munkahelyen kialakított, közösségi hely lehetőséget biztosít a közös gondolkodásra, brainstormingra. Feltétlenül szervezett időpontban találkozzunk ott munkatársainkkal, legalább hetente egyszer.

Kommunikáljuk szándékainkat a kollegákkal. Milyen értékeket szeretnénk hozzáadni életünkhöz a világunkhoz, ezzel vállalati kultúránkhoz. Beszéljünk terveinkről, elképzeléseinkről és győződjünk meg visszakérdezéssel, hogy munkatársaink megértették.

Kerüljük a konfliktusokat a munkatársainkkal. Egy jó vezető azonban a konfliktusokat nem kerüli, hanem kezeli. Nem hagyjuk, hogy a lezáratlanul maradjanak viták és a résztvevők a vitákban „maradjanak”. A viták a legtöbb esetben félreértéseken alapszanak, amely félreértéseket el kell oszlatni a vezetőnek. A félreértés lehet nyelvtani különbözőségből adódóan, de a nemzetközi cégek esetében a leggyakoribb a nyelvi félreértések.

 

 

Hallgatóink Tollából

" A stratégia meghatározása = célhoz vezető út aszfaltozása."

Hegedűs Róbert - Felsővezető képzés

 

"A képzés során világossá válthogy a vezetőnek elengedhetetlenfolyamatos figyelés és elemzés mint makro, mint pedig mikro szinteken, hogy megalkossa a  stratégiát."

Lemák Zoltán - Felsővezető képzés

 

"A meglévő tudást rendszerbe foglalta, rávilágított a javítandó területekre."

Mágori Zoltán - Felsővezető képzés 

 

"Kézenfekvő elmélet mellett azonalli gyakorlati alkalmazás teszi elmélyültté a tananyagot."

Szabó Gábor - Középvezető képzés 

 

"Azonnal alkalmazható elméleti ismereteket kaptamnagyon hasznosnak tartottam."

Rencz Péter - Középvezető képzés

 

"Logikán alapulókövethető, sallangmentes tananyag, amely 100%-ban a gyakorlatban használható."

Szabó GáborKözépvezető képzés

 

"Már a jövő héten tudom alkalmazni a tanultakat." 

Szekeres Anikó – Középvezető képzés

 

"Felfedte a főbb hiányosságaimat és rámutatott, hogyan tudomtanultakat hasznosítani a saját munkám során."

Szuhai Andrea – Középvezető képzés 

 

"A harmadik foglalkozás után elmondhatom, hogy olyan mint egy regényfejezetről, fejezetre izgalmasabb és tanulságosabb!"

Veress Ádám - Értékesítési menedzser képzés

 

„A program rávilágított a vezetői képességeim gyenge pontjára, de egyben segítséget is adott, hogyan javítsak rajtuk."     

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Titka a személyreszabottság, így mindenki a magának érezheti a képzést!"

 Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés 

 

"Ha valaki elveszettnek érzi magát a munkája során, itt megtalálja a kiutat!" 

Szekeres AnikóKözépvezető képzés

 

"Olyanok vagyunk, mint Mici-Mackó, elvagyunk a nagyvilágban, de ha mézhez jutunk felpörgünk és új lendületet kap az életünk! A méz az új tudás, amit itt megszerzünk!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

"100 %-ban át tudtam ültetni saját cégemre a tanultakat, ezáltal hosszú idő óta megoldatlan helyzetekre találtam megoldásokat. Ahogy a képzés alatt kidolgozom az egyes témákatvezetőként több feladatot is át tudok adni munkatársaimnak és csökken a leterheltségem."

Daubner IvettKözépvezető képzés

 

"Minden piacvezető vagy feltörekvő cégnek szükséges a folyamatos szellemi frissesség fenntartása! A rutinból való munkavégzés pedig a múlté!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

„A képzés után sokkal tudatosabbá válik a tevékenységem mint ügyvezető!”

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Örülök, hogy cégünk növekedésével párhuzamosan vezetői fegyvertáramat is tudom bővíteni egy egységes, sikeres csapat fenntarthatóságáért.”

Kiss Balázs - Felsővezető képzés 

 

Jónak találomAz itt kapott tudás és információk hasznosíthatóbbak az életben bármely más képzésnél…”

Árkovits Gergely - Értékesítési menedzser képzés

 

„Nagyon átgondolt, személyre szabott képzés. Pozitív a gyakorlatközpontúság.”

Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés  

 

„Elégedett voltam a képzés során a tartalommal és a gyakorlatiasság szempontjából kiválónak minősíthetem a képzést.”

Gyulai Ágnes  - Értékesítési menedzser képzés

 

„Minden embert arra készít fel, amelyleginkább célravezető számára.”

Bardi GergőKözépvezető képzés 

 

„Nagyon tudatosan kidolgozott tudományos tananyagok, amelyek nem csak elméletben működnek, hanem az esettanulmányok bizonyítják a gyakorlati létjogosultságát is.”

Szabó Gábor - Középvezető képzés

Advertisements