Középvezető képzésünk – Időgazdálkodás PDF Nyomtat Email
CEO hírek

Kedves Partnerünk! 

Engedje meg, hogy meghívjuk Önt és kedves Munkatársait, a 2010. május 18-19-20-án esedékes Középvezető képzésünk – Időgazdálkodás című akkreditált képzési moduljára!

A gyakorlati képzéseken a résztvevők konkrét vállalati helyzeteikre, eseteikre dolgoznak ki megoldásokat.

 

A képzés során megszerezhető kompetencia:

A programmodul elvégzésével a résztvevő kialakítja a saját személyiségének legmegfelelőbb önszervezési és időgazdálkodási módszerét, ennek következtében képes lesz a tömegével jelentkező feladatokat osztályozni, minősíteni, és megfelelő sorrendben elvégezni, felismeri és megszünteti a felesleges tevékenységeket, és képes az időgazdálkodással kapcsolatos érdekei érvényesítésére.

A programmodul tematikája:

2010. május 18. (kedd), 10.00-16.00:

  • Az önszervezés és az időgazdálkodás, mint a személyes hatékonyság növelésének eszköze
  • Személyiségjegyeink szerepe az önszervezésben és az időgazdálkodásban
  • Az időtervezés
  • Hogyan befolyásolják a külső körülmények időtervünk alakulását?
  • Milyen hasznunk származna abból, ha megvalósíthatnánk saját időtervünket?
  • Milyen a jelenlegi időgazdálkodási módszerünk, melyek az erős és gyenge pontjaink az önszervezésben?

2010. május 19. (szerda), 09.00-16.00:

  • Hogyan juthatunk el a célkitűzéstől a feladatmegoldásig?
  • Hogyan tehetjük hatékonyabbá egyéni munkavégzésünket?
  • Hogyan tehetjük hatékonyabbá a csoportmunkát?
  • A feladatok ütemezése, a határidők és részhatáridők kitűzésének szerepe
  • Milyen tényezőket vegyünk figyelembe a munkahelyen belüli feladatok
  • Személyes belső és külső csúcsidőink azonosítása és kihasználása
  • Hogyan alakítsuk ki a tevékenység értékével arányos idő és energia ráfordítást?
  • Feladataink minősítése és osztályozása, a prioritási sorrend felállítása
  • Hogyan kamatoztassuk személyiségünkből fakadó sajátosságainkat hatékonyságunk növelésében?

2010. május 20. (csütörtök), 09.00-14.30:

  • Az időnyomás és időstressz
  • Hogyan kezeljük az időstressz személyiségünkre gyakorolt negatív hatásait?
  • Hogyan érvényesítsük érdekeinket a hatékonyságunkat csökkentő időrablókkal szemben?
  • Az önellenőrzés szerepe és az önellenőrzés megtanulása
  • Az önfegyelem szerepe az időgazdálkodásban

A képzésen a résztvevők munkafüzetet kapnak, amely a későbbiekben kézikönyvként használható.

A program díja magában foglalja a tananyag és az étkezés költségét is!

Részvételi díj: 150 000.- Ft/fő         Jelentkezési határidő: 2010. május 10.

A részvételi díj a szakképzési alap terhére elszámolható!

A képzés helyszíne: CEO Business School – 1026 Budapest, Szilágyi Erzsébet fasor 47.

Jelentkezni lehet a a jelentkezés menüpont segítségével, vagy hívja közvetlen munkatársainkat a kapcsolat menüpont elérésével.

 

Hallgatóink Tollából

" A stratégia meghatározása = célhoz vezető út aszfaltozása."

Hegedűs Róbert - Felsővezető képzés

 

"A képzés során világossá válthogy a vezetőnek elengedhetetlenfolyamatos figyelés és elemzés mint makro, mint pedig mikro szinteken, hogy megalkossa a  stratégiát."

Lemák Zoltán - Felsővezető képzés

 

"A meglévő tudást rendszerbe foglalta, rávilágított a javítandó területekre."

Mágori Zoltán - Felsővezető képzés 

 

"Kézenfekvő elmélet mellett azonalli gyakorlati alkalmazás teszi elmélyültté a tananyagot."

Szabó Gábor - Középvezető képzés 

 

"Azonnal alkalmazható elméleti ismereteket kaptamnagyon hasznosnak tartottam."

Rencz Péter - Középvezető képzés

 

"Logikán alapulókövethető, sallangmentes tananyag, amely 100%-ban a gyakorlatban használható."

Szabó GáborKözépvezető képzés

 

"Már a jövő héten tudom alkalmazni a tanultakat." 

Szekeres Anikó – Középvezető képzés

 

"Felfedte a főbb hiányosságaimat és rámutatott, hogyan tudomtanultakat hasznosítani a saját munkám során."

Szuhai Andrea – Középvezető képzés 

 

"A harmadik foglalkozás után elmondhatom, hogy olyan mint egy regényfejezetről, fejezetre izgalmasabb és tanulságosabb!"

Veress Ádám - Értékesítési menedzser képzés

 

„A program rávilágított a vezetői képességeim gyenge pontjára, de egyben segítséget is adott, hogyan javítsak rajtuk."     

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Titka a személyreszabottság, így mindenki a magának érezheti a képzést!"

 Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés 

 

"Ha valaki elveszettnek érzi magát a munkája során, itt megtalálja a kiutat!" 

Szekeres AnikóKözépvezető képzés

 

"Olyanok vagyunk, mint Mici-Mackó, elvagyunk a nagyvilágban, de ha mézhez jutunk felpörgünk és új lendületet kap az életünk! A méz az új tudás, amit itt megszerzünk!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

"100 %-ban át tudtam ültetni saját cégemre a tanultakat, ezáltal hosszú idő óta megoldatlan helyzetekre találtam megoldásokat. Ahogy a képzés alatt kidolgozom az egyes témákatvezetőként több feladatot is át tudok adni munkatársaimnak és csökken a leterheltségem."

Daubner IvettKözépvezető képzés

 

"Minden piacvezető vagy feltörekvő cégnek szükséges a folyamatos szellemi frissesség fenntartása! A rutinból való munkavégzés pedig a múlté!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

„A képzés után sokkal tudatosabbá válik a tevékenységem mint ügyvezető!”

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Örülök, hogy cégünk növekedésével párhuzamosan vezetői fegyvertáramat is tudom bővíteni egy egységes, sikeres csapat fenntarthatóságáért.”

Kiss Balázs - Felsővezető képzés 

 

Jónak találomAz itt kapott tudás és információk hasznosíthatóbbak az életben bármely más képzésnél…”

Árkovits Gergely - Értékesítési menedzser képzés

 

„Nagyon átgondolt, személyre szabott képzés. Pozitív a gyakorlatközpontúság.”

Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés  

 

„Elégedett voltam a képzés során a tartalommal és a gyakorlatiasság szempontjából kiválónak minősíthetem a képzést.”

Gyulai Ágnes  - Értékesítési menedzser képzés

 

„Minden embert arra készít fel, amelyleginkább célravezető számára.”

Bardi GergőKözépvezető képzés 

 

„Nagyon tudatosan kidolgozott tudományos tananyagok, amelyek nem csak elméletben működnek, hanem az esettanulmányok bizonyítják a gyakorlati létjogosultságát is.”

Szabó Gábor - Középvezető képzés

Hirdetések