One-to-one képzés PDF Nyomtat Email

alt

„Szuper intenzív tudásátadás one-to-one formában.”

Minden képzési programot hallgatóinknak lehetőségük van "one-to-one", vagyis egyszemélyes formában végezni.

A speciális képzési módszerrel teljes mértékben a résztvevő igényeihez igazodunk. A one-to-one képzéseknél az elméleti tananyag és a hozzá kötött gyakorlatok teljes mértékben a vállalat sajátos helyzetének és a résztvevő speciális feladatainak megoldását tartalmazzák.

Mikor ajánljuk a one-to-one képzési formát?

• ha a téma bizalmas és megoldása nem teszi lehetővé, hogy nyilvánosságra kerüljön,

• ha a résztvevő olyan egyedi megoldásokat keres saját helyzetére, amelyet nem akar hallgató társakkal megosztani,

• ha több millió forintos tanulmányt és szervezetfejlesztési javaslatot akar megtakarítani,

• ha a téma speciálisan csak a vállalatot és azon belül kizárólag a képzésen résztvevőt érinti,

•  ha a képzési programot a résztvevő a meghirdetett csoportos programoktól eltérő időpontokban és eltérő intenzitással kívánja végezni,

• ha a résztvevő az egyszemélyes képzési formát részesíti előnyben.

Képzési programjaink közül többet külön vállalati megrendelésre egyetlen egy hallgató részére dolgoztunk ki.
 

Hirdetések

Hírlevél

 

Hallgatóink Tollából

"A harmadik foglalkozás után elmondhatom, hogy olyan mint egy jó regény: fejezetről, fejezetre izgalmasabb és tanulságosabb!"

Veress Ádám - Értékesítési menedzser képzés

 

„A program rávilágított a vezetői képességeim gyenge pontjára, de egyben segítséget is adott, hogyan javítsak rajtuk."     

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Titka a személyreszabottság, így mindenki a magának érezheti a képzést!"

 Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés 

 

"Ha valaki elveszettnek érzi magát a munkája során, itt megtalálja a kiutat!" 

Szekeres Anikó – Középvezető képzés

 

"Olyanok vagyunk, mint Mici-Mackó, elvagyunk a nagyvilágban, de ha mézhez jutunk felpörgünk és új lendületet kap az életünk! A méz az új tudás, amit itt megszerzünk!”

Ézsiás Miklós – Felsővezető képzés

 

"100 %-ban át tudtam ültetni saját cégemre a tanultakat, ezáltal hosszú idő óta megoldatlan helyzetekre találtam jó megoldásokat. Ahogy a képzés alatt kidolgozom az egyes témákat,  vezetőként több feladatot is át tudok adni munkatársaimnak és csökken a leterheltségem."

Daubner Ivett – Középvezető képzés

 

"Minden piacvezető vagy feltörekvő cégnek szükséges a folyamatos szellemi frissesség fenntartása! A rutinból való munkavégzés pedig a múlté!”

Ézsiás Miklós – Felsővezető képzés

 

„A képzés után sokkal tudatosabbá válik a tevékenységem mint ügyvezető!”

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Örülök, hogy cégünk növekedésével párhuzamosan vezetői fegyvertáramat is tudom bővíteni egy egységes, sikeres csapat fenntarthatóságáért.”

Kiss Balázs - Felsővezető képzés 

 

„ Jónak találom. Az itt kapott tudás és információk hasznosíthatóbbak az életben bármely más képzésnél…”

Árkovits Gergely - Értékesítési menedzser képzés

 

„Nagyon átgondolt, személyre szabott képzés. Pozitív a gyakorlatközpontúság.”

Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés  

 

„Elégedett voltam a képzés során a tartalommal és a gyakorlatiasság szempontjából kiválónak minősíthetem a képzést.”

Gyulai Ágnes  - Értékesítési menedzser képzés

 

„Minden embert arra készít fel, amely a leginkább célravezető számára.”

Bardi Gergő – Középvezető képzés 

 

„Nagyon tudatosan kidolgozott tudományos tananyagok, amelyek nem csak elméletben működnek, hanem az esettanulmányok bizonyítják a gyakorlati létjogosultságát is.”

Szabó Gábor - Középvezető képzés

All Rights Reserved 2012 http://www.ceo-bs.hu

Készítette: Gyarmati Ferenc