Vezetőképzés 2012 PDF Nyomtat Email

 

alt

„Mit csináltak a cégek 2010-ben? Csökkentették a költségeiket, ahol tudták!
    Mit csináltunk mi? Növeltük a létszámot és bevételeinket!...”

Varsányi Tibor, ügyvezető - Jaf-Holz Ungarn Kft.
CEO Akadémia - Szeged, 2011.09.28.

 


Mit gondol - Önt vajon elkerülheti a válság?


Nem, – de a válsághelyzetből Ön nyertesen is kikerülhet!

Jöjjön el és szánjon havonta 3 napot Önmaga és cége fejlesztésére!

Hónapról hónapra dolgozhat közösen velünk és más vezetőkkel a saját megoldásain.


A 3 szemeszteres posztgraduális képzések célja

 

Képzési programjainkon Ön a saját cégén dolgozik, miközben azon képességeit fejleszti, amelyek segítségével vezetői feladatait még eredményesebben tudja ellátni. Az egyes gyakorlati feladatok saját cégénél előforduló esetek elemzéséről és megoldásáról szólnak.

A CEO Business School Magyarország első olyan akkreditált vezető továbbképző intézménye, ahol a mindennapokban használt készségek fejlesztése és kiteljesítése történik.

A 9 db 3 napos képzési modul tartalmát hallgatóink saját szükségleteiknek megfelelően állíthatják össze.

HALLGATÓINK TOLLÁBÓL

„Az évek során számos tréningen vettem részt Önöknél. A megszerzett ismeretek egy kerek egésszé álltak össze. Ezt mind bevezettük úgy, ahogyan Önökkel feldolgoztam. Ami a legfontosabb: A cégünk jól működik! A válságban, és utána is.”

Illés Attila, ügyvezető
    Felsővezetői továbbképzés

„Azt kaptam, amiért jöttem. Tetszett hogy sok volt a gyakorlat.”

Kamondi Zoltán
    Középvezető képzés

„Kezdő vezetőként a képzések során belátom, hogy amit eddig a vezetői feladatokról elképzeltem, az nem igaz. Olyan feladatok lépnek előtérbe, amiről nem gondoltam, hogy vezetőként feladatom lesz.”

Márton Béla
    Középvezető képzés

A CEO Business School 2012 februárjában induló akkreditált, vezető továbbképzései

  • Felsővezető képzés – Pl-3453
  • Középvezető képzés – Pl -3454
  • Értékesítési menedzser képzés – Pl-3451
  • Üzleti kommunikáció képzése – Pl-3452
  • Vállalati trénerek és oktatók képzése – Pl-3455


3 nap / hónapösszesen 9 modul – 3 szemeszter

Jelentkezési határidő: 2012. február 15.

A 3. szemeszter befejezése után a diplomamunkát sikeresen abszolváló hallgatóinknak felsőfokú

nemzetközileg is elismert Oklevelet adunk át.

A siker kétoldalú

Hallgatóink részéről a célorientáltság, a folyamatos megújulás, fejlődni tudás és a cégüknél

mérhető eredmények. Iskolánk részéről a profizmus a kiemelkedő nemzetközi szakmai és

gyakorlati háttér, valamint hallgatóink sikere.

A 2012. január 15-ig történő jelentkezés esetén minden jelentkezőnknek ajándékba adjuk

a 175.000,- Ft értékű „77 Tényezős Vállalati Versenyképesség Vizsgálatot”.

Jelentkezését várjuk a "Jelentkezés" menüpontban vagy a Ez az email cím védett a spam robotoktól, a megtekintéséhez engedélyezni kell a Javascriptet. címen. 

 

Hallgatóink Tollából

" A stratégia meghatározása = célhoz vezető út aszfaltozása."

Hegedűs Róbert - Felsővezető képzés

 

"A képzés során világossá válthogy a vezetőnek elengedhetetlenfolyamatos figyelés és elemzés mint makro, mint pedig mikro szinteken, hogy megalkossa a  stratégiát."

Lemák Zoltán - Felsővezető képzés

 

"A meglévő tudást rendszerbe foglalta, rávilágított a javítandó területekre."

Mágori Zoltán - Felsővezető képzés 

 

"Kézenfekvő elmélet mellett azonalli gyakorlati alkalmazás teszi elmélyültté a tananyagot."

Szabó Gábor - Középvezető képzés 

 

"Azonnal alkalmazható elméleti ismereteket kaptamnagyon hasznosnak tartottam."

Rencz Péter - Középvezető képzés

 

"Logikán alapulókövethető, sallangmentes tananyag, amely 100%-ban a gyakorlatban használható."

Szabó GáborKözépvezető képzés

 

"Már a jövő héten tudom alkalmazni a tanultakat." 

Szekeres Anikó – Középvezető képzés

 

"Felfedte a főbb hiányosságaimat és rámutatott, hogyan tudomtanultakat hasznosítani a saját munkám során."

Szuhai Andrea – Középvezető képzés 

 

"A harmadik foglalkozás után elmondhatom, hogy olyan mint egy regényfejezetről, fejezetre izgalmasabb és tanulságosabb!"

Veress Ádám - Értékesítési menedzser képzés

 

„A program rávilágított a vezetői képességeim gyenge pontjára, de egyben segítséget is adott, hogyan javítsak rajtuk."     

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Titka a személyreszabottság, így mindenki a magának érezheti a képzést!"

 Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés 

 

"Ha valaki elveszettnek érzi magát a munkája során, itt megtalálja a kiutat!" 

Szekeres AnikóKözépvezető képzés

 

"Olyanok vagyunk, mint Mici-Mackó, elvagyunk a nagyvilágban, de ha mézhez jutunk felpörgünk és új lendületet kap az életünk! A méz az új tudás, amit itt megszerzünk!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

"100 %-ban át tudtam ültetni saját cégemre a tanultakat, ezáltal hosszú idő óta megoldatlan helyzetekre találtam megoldásokat. Ahogy a képzés alatt kidolgozom az egyes témákatvezetőként több feladatot is át tudok adni munkatársaimnak és csökken a leterheltségem."

Daubner IvettKözépvezető képzés

 

"Minden piacvezető vagy feltörekvő cégnek szükséges a folyamatos szellemi frissesség fenntartása! A rutinból való munkavégzés pedig a múlté!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

„A képzés után sokkal tudatosabbá válik a tevékenységem mint ügyvezető!”

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Örülök, hogy cégünk növekedésével párhuzamosan vezetői fegyvertáramat is tudom bővíteni egy egységes, sikeres csapat fenntarthatóságáért.”

Kiss Balázs - Felsővezető képzés 

 

Jónak találomAz itt kapott tudás és információk hasznosíthatóbbak az életben bármely más képzésnél…”

Árkovits Gergely - Értékesítési menedzser képzés

 

„Nagyon átgondolt, személyre szabott képzés. Pozitív a gyakorlatközpontúság.”

Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés  

 

„Elégedett voltam a képzés során a tartalommal és a gyakorlatiasság szempontjából kiválónak minősíthetem a képzést.”

Gyulai Ágnes  - Értékesítési menedzser képzés

 

„Minden embert arra készít fel, amelyleginkább célravezető számára.”

Bardi GergőKözépvezető képzés 

 

„Nagyon tudatosan kidolgozott tudományos tananyagok, amelyek nem csak elméletben működnek, hanem az esettanulmányok bizonyítják a gyakorlati létjogosultságát is.”

Szabó Gábor - Középvezető képzés

Hirdetések