Felvételi PDF Nyomtat Email

A képzésbe való bekapcsolódás feltétele a képzési témához kötődő korábbi ismeretek, valamint a résztvevők készségszintjének felmérése, ezeket szintfelmérő vizsgával ellenőrzünk.

 A szintfelmérés 3 részből áll:

  1. Mélyinterjú: a jelölt korábbi vezetői tapasztalatainak, szakmai életútjának megismerése
  2. Teszt: készségszint felmérő teszt kitöltése és értékelése
  3. Egyéni képzési terv összeállítása: a mélyinterjú és a teszt eredményei alapján a szintfelmérést végző oktató a leendő hallgatóval megbeszéli a képzéssel fejlesztendő területeket és közösen összeállítják a személyre szóló képzési tervet.

A képzésbe való bekapcsolódás feltétele továbbá a tandíj befizetése.

Jelentkezni lehet a weblap jelentkezés menü kitöltésével, faxon vagy levélben történő írásos jelentkezéssel. Minden jelentkezés esetében hallgatóinkkal a visszaigazolás és a sikeres felvételi vizsgát követően képzési szerződést kötünk.

 

Hirdetések

Hírlevél

 

Hallgatóink Tollából

"A harmadik foglalkozás után elmondhatom, hogy olyan mint egy regényfejezetről, fejezetre izgalmasabb és tanulságosabb!"

Veress Ádám - Értékesítési menedzser képzés

 

„A program rávilágított a vezetői képességeim gyenge pontjára, de egyben segítséget is adott, hogyan javítsak rajtuk."     

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Titka a személyreszabottság, így mindenki a magának érezheti a képzést!"

 Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés 

 

"Ha valaki elveszettnek érzi magát a munkája során, itt megtalálja a kiutat!" 

Szekeres AnikóKözépvezető képzés

 

"Olyanok vagyunk, mint Mici-Mackó, elvagyunk a nagyvilágban, de ha mézhez jutunk felpörgünk és új lendületet kap az életünk! A méz az új tudás, amit itt megszerzünk!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

"100 %-ban át tudtam ültetni saját cégemre a tanultakat, ezáltal hosszú idő óta megoldatlan helyzetekre találtam megoldásokat. Ahogy a képzés alatt kidolgozom az egyes témákatvezetőként több feladatot is át tudok adni munkatársaimnak és csökken a leterheltségem."

Daubner IvettKözépvezető képzés

 

"Minden piacvezető vagy feltörekvő cégnek szükséges a folyamatos szellemi frissesség fenntartása! A rutinból való munkavégzés pedig a múlté!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

„A képzés után sokkal tudatosabbá válik a tevékenységem mint ügyvezető!”

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Örülök, hogy cégünk növekedésével párhuzamosan vezetői fegyvertáramat is tudom bővíteni egy egységes, sikeres csapat fenntarthatóságáért.”

Kiss Balázs - Felsővezető képzés 

 

Jónak találomAz itt kapott tudás és információk hasznosíthatóbbak az életben bármely más képzésnél…”

Árkovits Gergely - Értékesítési menedzser képzés

 

„Nagyon átgondolt, személyre szabott képzés. Pozitív a gyakorlatközpontúság.”

Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés  

 

„Elégedett voltam a képzés során a tartalommal és a gyakorlatiasság szempontjából kiválónak minősíthetem a képzést.”

Gyulai Ágnes  - Értékesítési menedzser képzés

 

„Minden embert arra készít fel, amely a leginkább célravezető számára.”

Bardi Gergő – Középvezető képzés 

 

„Nagyon tudatosan kidolgozott tudományos tananyagok, amelyek nem csak elméletben működnek, hanem az esettanulmányok bizonyítják a gyakorlati létjogosultságát is.”

Szabó Gábor - Középvezető képzés