Történelem PDF Nyomtat Email

2007.                                                                                                                                                                                                  

 

A CEO Business School alapítása 2007. szeptember 26.

20 éves vezetőképzési tapasztalattal, több mint 600 tréning megtartásával, 6 000 végzett hallgató visszajelzésével, nemzetközi

szakmai háttérrel, folyamatos kutatás és szakmai tevékenységre alapozva létrehoztuk CEO Business School néven Magyarország

első gyakorlati vezetőképző és továbbképző intézményét.

 

Szakmai Tanácsadó Testület megalakulása 2007. december 13.

Szakmai munkánk alapjait neves hazai és nemzetközi felnőttképzési szakemberekből álló Szakmai Tanácsadó Testületünk foglalja

keretek közéTagjai: Prof. Gubán Gyula, Prof. Denes Nagy, Randrianantoandro Nirina. Elnök: Kovács Tünde

 

Tantestület felállítása 2007. november

Széleskörű gyakorlati tapasztalttal és elismert szakmai múlttal rendelkező oktatók megkeresésével és megnyerésével létrehoztuk

a CEO Business School  tantestületét.

 

Első képzési terv elkészítése 2007. december

Oktatóink első közös szakmai munkájaként elkészítettük 2008 képzési tervét.

 

Képzési programok állami bejegyeztetésének előkészítése 2007. november - december

Állami bejegyzésre előkészítettünk és kidolgoztunk 176 munkaköri készségfejlesztő képzési programot és 5 felnőttképzési

szolgáltatást.

 

Minőségbiztosítási rendszerünk kidolgozása 2007. november-december

Minőségbiztosítási rendszerünkben a COMENIUS 2000 közoktatási minőségfejlesztési program irányelveivel összhangban

párhuzamosan a szakképzés európai szinten közös minőségbiztosítási keretrendszerét (The Commun  Quality Assurance 

Framework, CQAF) is alkalmazzuk.

 

Első képzési programunk akkreditációjának előkészítése 2007. december

Megkezdtük az Értékesítő, üzletkötő képzés elnevezésű képzési programunk akkredítációját.

 

Képzés elindítása

3 db, 12-fős csoporttal elindítottuk első képzéseinket

 

  

2008.                                                                                                                                                                                                

 

 

Iskolánk székhelyének elfoglalása 2008. január 1.

A CEO Business School elfoglalta irodái és képzései új helyszínét Budapest II. kerület Szilágyi Erzsébet fasor 47. szám alatt a

Hotel Budapest**** Körszállóban. Ezzel megteremtettük feltételeit a bentlakásos tanfolyamainknak, hallgatóink teljes ellátásának

és mozgássérült hallgatók fogadásának.

 

Iskolánk és képzési programjaink állami bejegyzése 2008. január 2.

Megtörtént a CEO Business School  (21388-2007 számon) felnőttképzési intézményként történő bejegyzése   és 176 képzési

program valamint 5 felnőttképzési  szolgáltatás nyilvántartásba vétele. Ezzel megteremtettük a feltételét képzéseinkaz akkori

jogszabályoknak megfelelőenszakképzési alapból történő finanszírozásának.

 

„Értékesítő, üzletkötő képzés” képzési programjának akkreditációja 2008. május 28.

Iskolánk megkapta a 3 modulból álló képzési program akkreditációs tanúsítványát PL-2413 szám alatt. Ezzel megteremtettük az

egyik fontos feltételét az intézmény akkreditációjának.

 

Intézmény akkredítáció feltételeinek megteremtése

Az év első félévében folyamatosan dolgoztunk a CEO Business School intézmény akkreditációjának előkészítésén. Kitűztük a

minőségi célokat, elkészült intézményünk HR fejlesztési terve. Kidolgoztuk a hallgatók képzésének és értékelésének folyamatát,

a felvételi és a vizsga szabályzatot.

 

A CEO Business School intézményének akkreditációja 2008. augusztus 7.

A Felnőttképzési Akkreditációs Testület AL-1838/08.08.27 szám alatt akkreditálta intézményünket. Ezzel iskolánk államilag elismert

felnőttképzési intézménnyé vált.

 

Ausztrál partner intézményünk képviselőjének látogatása 2008. szeptember 24.

George Lugosi a School of Business University of Ballarat képviseletében meglátogatta iskolánkat, a megbeszélések során

rögzítettük a két intézmény együttműködésének keretrendszerét.

 

Képzések folytatása, újabb képzések elindítása

Vezetői, ügyfélszolgálati és értékesítői programokon indultak újabb csoportjaink.

Megkezdtük a Kovács Tünde nevéhez kötődő személyre szabott, exkluzív ONE-TO-ONE képzéseket

 

 

2009.                                                                                                                                                               

5 darab képzési program akkreditációjának előkészítése

Az év első félévében kidolgoztuk 5 db modulokból álló képzési programjaink akkreditációs dokumentációját.  A dokumentáció

részletesen tartalmazza a programok elvégzésével megszerezhető kompetenciákat, a felvételi és vizsga követelményeket,

valamint a képzési modulok tartalmának részletes leírását.

 

Az 5 képzési program akkredítálása 2009. július 29.

A Felnőttképzési Akkreditációs  Testület  a fenti dátummal akkreditálta a Felsővezető képzés (PL-3453), a Középvezető képzés

(PL-3454), az Értékesítési menedzser képzés (PL-3451)a Hatékony Üzleti Kommunikáció Képzése (PL-3452) és a

Vállalati Trénerek és Oktatók Képzése (PL-3455) című képzési programjainkat.

 

Első akkreditált vezetőképző programunk elindulása 2009. szeptember

2009 augusztusában sikeres felvételi vizsgát tettek Középvezető képzésünk első csoportjának hallgatói, ezzel elindítottuk

szemeszteres posztgraduális képzésünket

 

Új képzési program kidolgozása

2009 őszén kidolgoztuk a Vállalatok növekedéséből adódó problémák kezelése című képzési programunkat.  A programot one-to-one

és csoportos formában is oktatjuk. A képzésen részt vett hallgatók az elsajátított módszerek sikeres gyakorlati alkalmazásról számolnak be. 

A gazdasági válság ellenére cégeiknél 5-14% forgalomnövekedést és 3-6% profit növekedést tudtak realizálni éves szinten.

 

 

2010.                                                                                                                                                                              

 

Újabb vezetőképző programok elindítása

Januárban és szeptemberben sikeresen felvételiztek a Felsővezető képzés és Középvezető képzés újabb csoportjainak hallgatói, februárban

és októberben elkezdődött a képzésük.

 

Iskolánk nevének módosulásához kötődő intézmény akkreditáció 2010. december 15.

A nemzetközi elvárásoknak megfelelően iskolánk nevét CEO Üzleti Iskola Vezetői Tanácsadó Kft.-ről CEOBS Üzleti Iskola és Vezetői

Tanácsadó Kft.-re változtattukEzzel összefüggésben új intézmény akkreditációts eljárást is sikeresen lefolytattunk AL-2332 szám alatt.

 

Első 3 szemeszteres képzésben résztvevő hallgatók tanulmányainak befejeződése

2010 decemberében befejezték 3. félévüket az első Középvezető képzés című programunkat választó hallgatóink. Az előírt program modulokat

valamennyi felvételit nyert résztvevő teljesítette, így lehetőségük nyílt a záró dolgozat elkészítésére és a záróvizsga letételére

 

Hallgatóink Tollából

" A stratégia meghatározása = célhoz vezető út aszfaltozása."

Hegedűs Róbert - Felsővezető képzés

 

"A képzés során világossá válthogy a vezetőnek elengedhetetlenfolyamatos figyelés és elemzés mint makro, mint pedig mikro szinteken, hogy megalkossa a  stratégiát."

Lemák Zoltán - Felsővezető képzés

 

"A meglévő tudást rendszerbe foglalta, rávilágított a javítandó területekre."

Mágori Zoltán - Felsővezető képzés 

 

"Kézenfekvő elmélet mellett azonalli gyakorlati alkalmazás teszi elmélyültté a tananyagot."

Szabó Gábor - Középvezető képzés 

 

"Azonnal alkalmazható elméleti ismereteket kaptamnagyon hasznosnak tartottam."

Rencz Péter - Középvezető képzés

 

"Logikán alapulókövethető, sallangmentes tananyag, amely 100%-ban a gyakorlatban használható."

Szabó GáborKözépvezető képzés

 

"Már a jövő héten tudom alkalmazni a tanultakat." 

Szekeres Anikó – Középvezető képzés

 

"Felfedte a főbb hiányosságaimat és rámutatott, hogyan tudomtanultakat hasznosítani a saját munkám során."

Szuhai Andrea – Középvezető képzés 

 

"A harmadik foglalkozás után elmondhatom, hogy olyan mint egy regényfejezetről, fejezetre izgalmasabb és tanulságosabb!"

Veress Ádám - Értékesítési menedzser képzés

 

„A program rávilágított a vezetői képességeim gyenge pontjára, de egyben segítséget is adott, hogyan javítsak rajtuk."     

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Titka a személyreszabottság, így mindenki a magának érezheti a képzést!"

 Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés 

 

"Ha valaki elveszettnek érzi magát a munkája során, itt megtalálja a kiutat!" 

Szekeres AnikóKözépvezető képzés

 

"Olyanok vagyunk, mint Mici-Mackó, elvagyunk a nagyvilágban, de ha mézhez jutunk felpörgünk és új lendületet kap az életünk! A méz az új tudás, amit itt megszerzünk!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

"100 %-ban át tudtam ültetni saját cégemre a tanultakat, ezáltal hosszú idő óta megoldatlan helyzetekre találtam megoldásokat. Ahogy a képzés alatt kidolgozom az egyes témákatvezetőként több feladatot is át tudok adni munkatársaimnak és csökken a leterheltségem."

Daubner IvettKözépvezető képzés

 

"Minden piacvezető vagy feltörekvő cégnek szükséges a folyamatos szellemi frissesség fenntartása! A rutinból való munkavégzés pedig a múlté!”

Ézsiás MiklósFelsővezető képzés

 

„A képzés után sokkal tudatosabbá válik a tevékenységem mint ügyvezető!”

Somlyai Gábor - Felsővezető képzés

 

„Örülök, hogy cégünk növekedésével párhuzamosan vezetői fegyvertáramat is tudom bővíteni egy egységes, sikeres csapat fenntarthatóságáért.”

Kiss Balázs - Felsővezető képzés 

 

Jónak találomAz itt kapott tudás és információk hasznosíthatóbbak az életben bármely más képzésnél…”

Árkovits Gergely - Értékesítési menedzser képzés

 

„Nagyon átgondolt, személyre szabott képzés. Pozitív a gyakorlatközpontúság.”

Ritterwald Zoltán - Értékesítési menedzser képzés  

 

„Elégedett voltam a képzés során a tartalommal és a gyakorlatiasság szempontjából kiválónak minősíthetem a képzést.”

Gyulai Ágnes  - Értékesítési menedzser képzés

 

„Minden embert arra készít fel, amelyleginkább célravezető számára.”

Bardi GergőKözépvezető képzés 

 

„Nagyon tudatosan kidolgozott tudományos tananyagok, amelyek nem csak elméletben működnek, hanem az esettanulmányok bizonyítják a gyakorlati létjogosultságát is.”

Szabó Gábor - Középvezető képzés

Hirdetések